Życiowe

Małe i średnie firmy, które odpowiedzialnie podchodzą do tematu bezpieczeństwa pracowników mogą zapewnić im w formie ubezpieczeń grupowych ochronę przed utratą zdrowia lub życia, podczas wykonywanej pracy.

Poprzez ubezpieczenia grupowe pracownicy mogą zabezpieczyć siebie oraz swoich najbliższych w zakresie następstw od nieszczęśliwych wypadków. W zależności od opłacanej składki polisa pokrywa, także wynikające z tytułu wypadku koszty leczenia, hospitalizacji, rehabilitacji czy dziennego zasiłku spowodowanego niezdolnością do pracy.Ubezpieczenia grupowe to maksymalne korzyści przy niewielkich zobowiązaniach finansowych zapewniające ochronę 24 godziny na dobę.

Zachęcamy pracodawców, do kontaktu z nami w celu ustalenia optymalnych warunków ochrony swoich pracowników i ich rodzin. Wprowadzając element ubezpieczeń grupowych w swojej firmie pokazujesz, że jesteś zorientowany na potrzeby swoich podwładnych oraz interesujesz się ich zdrowiem i życiem.

Korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych odniosą nie tylko pracownicy i ich rodziny, ale także pracodawcy. Polisa na życie to bardzo skuteczny instrument motywujący kadrę pracowniczą oraz budujący lojalność z podwładnymi. Jako pracodawca chronisz siebie przed kosztami roszczeń pracowniczych z tytułu niezapewnienia im należytej ochrony zdrowia i życia. Płacąc składkę masz możliwość wliczyć ją w koszty uzyskania przychodu. Z kolei jako firma gruntujesz swoją pozycję na rynku budując wizerunek organizacji rzetelnej i zorientowanej na potrzeby społeczeństwa.

Wyślij wiadomość

Imię i nazwisko*

Nr telefonu lub email*

Treść*

 * pola wymagane

  • vienna
  • axa
  • concordia
  • pzu
  • mtu
  • tuw
  • polisa zycie
  • generali
  • hdi-asekuracja
  • uniqa
  • warta
  • signal iduna
  • liberty direct
  • ergo hestia
  • aviva
  • allianz
  • compensa
  • interrisk